契約時に+20%のプレミアムを付与し、プロジェクト完了時にKPI達成度に応じて最終報酬(80〜120%)を決定。
文化的ギャップによる問題を解決し、透明性の高い評価で安心してご依頼いただけます。
透明性と公平性を重視した評価システム
契約時に+20%プレミアムを事前付与
※最終的にKPI達成度に応じて80〜120%の範囲で報酬を決定します
契約時点で報酬に20%を上乗せし、報連相・納期遵守・品質管理への期待行動を事前にインセンティブ化。期待補償の意味を持つプレミアムです。
SlackやGitHubから自動取得した客観的データに基づき、「日次進捗報告」「納期遵守」「重大バグの有無」などを週次で評価。
プロジェクト終了時、KPI評価に基づき80〜120%の間で最終報酬を決定。全KPI達成時には満額(120%)を支給。
事前設計から最終評価まで、透明性と公平性を重視したプロセス管理
報連相の頻度や方法の違いによる誤解や遅延を防止
成果だけでなく、プロセス全体への責任に対する価値共有
客観的データに基づく公平で透明性の高い報酬決定
プロジェクトの規模や要求レベルに応じて、3つのサポートプランからお選びいただけます。
スタートアップ・小規模プロジェクト向け
中規模プロジェクト・継続案件向け
大規模・ミッションクリティカル向け
どのプランでも、契約時に+20%のプレミアムが付与され、最終的にKPI達成度に応じて80〜120%の範囲で報酬が決定されます。
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